【资料图】

1、

辞职理由再充分，单位也可能不同意的。

2、其实，劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。

3、离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

6、”。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。